Jennifer D. Nahrgang: шукати на сайті Z-Library

Пожертвування 15 вересня 2024 – 1 жовтня 2024 Про збір коштів

Найбільша колекція наукових статей у сіті. 70,000,000+ безкоштовних статей.

Пожертвування 15 вересня 2024 – 1 жовтня 2024

Z-Library - одна з найбільших онлайн-бібліотек у світі, в якій зберігається більше 17,000,000 книг та 84,837,000 статей. Ми намагаємось зробити літературу доступною кожному. Сьогодні (15 вересня 2024) ми відкриваємо додатковий збір пожертвувань на підтримку та розвиток проекту.

Також БЕЗЛІМТНІ завантаження (протягом 31 дня після завершення пожертвування) доступні для ВСІХ користувачів, які підтримають проект в період збору коштів до 1 жовтня 2024.

Про збір коштів Детальніше

Підтримати

Книги
Статті (17)
Найпопулярніші
Перелік
- Перелік
- Таблиця

1

TRAIT AND BEHAVIORAL THEORIES OF LEADERSHIP: AN INTEGRATION AND META-ANALYTIC TEST OF THEIR RELATIVE VALIDITY

D. SCOTT DERUE, JENNIFER D. NAHRGANG, NED WELLMAN, STEPHEN E. HUMPHREY

Журнал:

Personnel Psychology

Рік:

2011

Мова:

english

Файл:

PDF, 240 KB

english, 2011

2

STRATEGIC LEADERSHIP SYSTEMS: VIEWING TOP MANAGEMENT TEAMS AND BOARDS OF DIRECTORS FROM A MULTITEAM SYSTEMS PERSPECTIVE

Luciano, Margaret M, Nahrgang, Jennifer, Shropshire, Christine

Журнал:

The Academy of Management Review

Рік:

2020

Мова:

english

Файл:

PDF, 505 KB

english, 2020

3

Goal setting in teams: The impact of learning and performance goals on process and performance

Nahrgang, Jennifer D., DeRue, D. Scott, Hollenbeck, John R., Spitzmuller, Matthias, Jundt, Dustin K., Ilgen, Daniel R.

Журнал:

Organizational Behavior and Human Decision Processes

Рік:

2013

Мова:

english

Файл:

PDF, 426 KB

english, 2013

4

Integrating motivational, social, and contextual work design features: A meta-analytic summary and theoretical extension of the work design literature.

Humphrey, Stephen E., Nahrgang, Jennifer D., Morgeson, Frederick P.

Журнал:

Journal of Applied Psychology

Рік:

2007

Мова:

english

Файл:

PDF, 477 KB

english, 2007

5

Safety at work: A meta-analytic investigation of the link between job demands, job resources, burnout, engagement, and safety outcomes.

Nahrgang, Jennifer D., Morgeson, Frederick P., Hofmann, David A.

Журнал:

Journal of Applied Psychology

Рік:

2011

Мова:

english

Файл:

PDF, 179 KB

english, 2011

6

Authentic leadership and eudaemonic well-being: Understanding leader–follower outcomes

Remus Ilies, Frederick P. Morgeson, Jennifer D. Nahrgang

Журнал:

The Leadership Quarterly

Рік:

2005

Мова:

english

Файл:

PDF, 191 KB

english, 2005

7

A quasi-experimental study of after-event reviews and leadership development.

DeRue, D. Scott, Nahrgang, Jennifer D., Hollenbeck, John R., Workman, Kristina

Журнал:

Journal of Applied Psychology

Рік:

2012

Мова:

english

Файл:

PDF, 871 KB

english, 2012

8

Do the Hustle! Empowerment from Side-hustles and Its Effects on Full-time Work Performance

Sessions, Hudson, Nahrgang, Jennifer D, Vaulont, Manuel, Williams, Raseana, Bartels, Amy L.

Журнал:

The Academy of Management Journal

Рік:

2020

Файл:

PDF, 579 KB

2020

9

Work redesign: Eight obstacles and opportunities

Michael A. Campion, Troy V. Mumford, Frederick P. Morgeson, Jennifer D. Nahrgang

Журнал:

Human Resource Management

Рік:

2005

Мова:

english

Файл:

PDF, 188 KB

english, 2005

10

The development of leader–member exchanges: Exploring how personality and performance influence leader and member relationships over time

Jennifer D. Nahrgang, Frederick P. Morgeson, Remus Ilies

Журнал:

Organizational Behavior and Human Decision Processes

Рік:

2009

Мова:

english

Файл:

PDF, 270 KB

english, 2009

11

Interpersonal Perceptions and the Emergence of Leadership Structures in Groups: A Network Perspective

DeRue, D. Scott, Nahrgang, Jennifer D., Ashford, Susan J.

Журнал:

Organization Science

Рік:

2015

Мова:

english

Файл:

PDF, 406 KB

english, 2015

12

Same as It Ever Was: Recognizing Stability in the "Business Week" Rankings

Frederick P. Morgeson and Jennifer D. Nahrgang

Журнал:

Academy of Management Learning and Education

Рік:

2008

Мова:

english

Файл:

PDF, 2.12 MB

english, 2008

13

Harmful help: The costs of backing-up behavior in teams.

Barnes, Christopher M., Hollenbeck, John R., Wagner, David T., DeRue, D. Scott, Nahrgang, Jennifer D., Schwind, Kelly M.

Журнал:

Journal of Applied Psychology

Рік:

2008

Мова:

english

Файл:

PDF, 401 KB

english, 2008

14

The Risky Side of Leadership: Conceptualizing Risk Perceptions in Informal Leadership and Investigating the Effects of Their Over-Time Changes in Teams

Zhang, Chen, Nahrgang, Jennifer D., Ashford, Susan J., DeRue, D. Scott

Журнал:

Organization Science

Рік:

2020

Файл:

PDF, 825 KB

2020

15

Leader-member exchange and citizenship behaviors: A meta-analysis.

Ilies, Remus, Nahrgang, Jennifer D., Morgeson, Frederick P.

Журнал:

Journal of Applied Psychology

Рік:

2007

Мова:

english

Файл:

PDF, 361 KB

english, 2007

16

Understanding why they dont see eye to eye: An examination of leadermember exchange (LMX) agreement.

Sin, Hock-Peng, Nahrgang, Jennifer D., Morgeson, Frederick P.

Журнал:

Journal of Applied Psychology

Рік:

2009

Мова:

english

Файл:

PDF, 343 KB

english, 2009

17

All risk-taking is not the same: examining the competing effects of firm risk-taking with meta-analysis

Arrfelt, Mathias, Mannor, Michael, Nahrgang, Jennifer D., Christensen, Amanda L.

Журнал:

Review of Managerial Science

Рік:

2016

Мова:

english

Файл:

PDF, 579 KB

english, 2016